経営者向け無料ライブ｜飛躍をもたらす自律型人財の人材育成とは【社長の教養登壇】

先週に引き続き、ラーニングエッジ株式会社が主宰する経営者向けオンラインサロン「社長の教養」朝ライブに、金曜特別ゲストとして登壇いたします。

現在15,000名を超えるビジネスリーダーが参加する本コミュニティにて、第2週目は「自律型人財の育成」と「組織のセルフマスタリー」をテーマにお話しします。

第2週目テーマ

『人材育成から自己教育の時代へ飛躍をもたらす「自律型人財」』

■ 講演の概要

これまでのビジネスにおいて優秀とされてきたのは「正解を知っていて、正確に実行できる人材」でした。しかし、AIが瞬時に正解らしきものを提示する現代において、企業を真の飛躍へと導くのは「答えのない経営課題に向かい続け、自ら出した回答にアカウンタビリティ（説明責任）を持てる人財」です。

指示待ちではなく、自らの意志で学び動く「自律型人財」を育てるための分かれ道は、役職や階級ではない、真の「リーダーシップ」の有無にあります。

本ライブでは、弊社代表の専門領域であるコーチングとセルフマスタリーの観点から、社内にリーダーシップを育むための3つの環境づくりについて解説いたします。

1. Quality Question（良質な問い）：正解を与えるのではなく、問いを委譲する

2. Synergy（個人と会社の交差点）：個人の価値観と会社のビジョンを共鳴させる

3. Delegation（委任）：実践的成長機会を提供し、責任を持たせる

このサイクルが回り、社長と同じ高い抽象度で物事を考えられる右腕・左腕が育つことで、現場の「足場が固まります」。経営者自身が日々の答え合わせ（マイクロマネジメント）から解放され、年商5億、10億という次なるステージへと自然に押し上げられる組織づくりのヒントをお届けします。

■ 配信詳細

*  番組名：セミナーズ「社長の教養」朝ライブ   

*  配信日時：202X年3月13日（金） 07:00～07:30   

*  視聴方法：Facebookグループ内での「Facebookライブ」配信（※Xでの同時配信あり）   

*  参加費：無料   

（※ご視聴には、上記リンクよりFacebookグループへの参加申請が必要です）  

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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