こんにちは、エグゼクティブコーチの北原万紀です😊
経営者、起業家のための世界トップレベル、本物、本質的なセミナー満載、日本最大級のビジネスセミナー情報サイト
「セミナーズ」に私が寄稿した記事が掲載されました！
この記事では、チームの個性を活かして強い組織を作る方法について、
『チームの個性で強い組織へ！コミュニケーション・サポートガイド』と題して紹介しています。
記事の中では、
チームメンバー一人ひとりが直面しているコミュニケーションの課題にどう対応すべきか、
そして組織全体としてどのようにコミュニケーションを改善していけるかに焦点を当てています。
具体的には、コミュニケーション能力の誤解を解き、
価値観を理解することの重要性、価値観に合わせた職責の割り当て、
そして効果的な対話法など、役立つ情報が満載です。
経営者やチームリーダーの方々だけではなく、
チームメンバーとして、コミュニケーション能力の本質を知り、高めたい方にもおすすめの内容です！
チーム内での会話をよりスムーズにし、より強固な組織を作るためのヒントが詰まっています。
【目次】
コミュニケーション能力への誤解と「価値観」を理解する重要性
チームメンバーの「価値観」に応じた職責とコミュニケーション
チームメンバーの価値観を理解するための効果的な対話法
メンバー間の会話をサポートする場づくり
興味のある方はぜひチェックしてみてください💡
記事全文はこちらからご覧いただけます▼
私の考えやアプローチを他社のプラットフォームを通じても共有できることに感謝しています！
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